Visa Simple расширяет направление трудоустройства в Европе и развивает работу с кандидатами из Узбекистана

Точный порядок зависит от категории визы и страны. Для рабочей визы Великобритании (Skilled Worker) он обычно такой:

1. Консультация. Оценка вашего опыта, образования и подходящей категории визы.
2. Подбор вакансии. Поиск предложения у лицензированного работодателя-спонсора.
3. Certificate of Sponsorship. Этот документ выдаёт работодатель, не посредник.
4. Документы. Загранпаспорт, справка о несудимости и другие бумаги по категории визы; проверка комплектности.
5. Подача заявления и подготовка к биометрии.
6. Решение. В среднем 3–8 недель; стандартная обработка около 3 недель, приоритетная — 5 рабочих дней.
7. Приезд и сопровождение на первых этапах.

Источник: сайт компании и общие правила. Требования меняются, актуальные условия смотрите на gov.uk.

• Работодатель. Лицензированных спонсоров публикует британское правительство в реестре Register of licensed sponsors: workers на gov.uk. Если компании там нет, она не может выдать Certificate of Sponsorship.
• Фирма-консультант. Иммиграционные консультанты в Великобритании должны быть зарегистрированы в OISC. У Visa Simple® это Reg. F201300742, Уровень 3; Company No. 08506447 проверяется в Companies House.
• Договор. Условия работы, оплата и график должны быть в письменном виде до подписания.

Тревожные признаки: «гарантия визы», просьба заплатить за вакансию до договора, отсутствие названия работодателя.

Компания сотрудничает с лицензированными работодателями в Великобритании, Европе и других странах (по данным сайта).

По информации компании, во многих случаях можно продлить визу или перейти на другой тип, не выезжая из Великобритании. Перед подачей оцениваются ваши варианты и готовится комплект документов.

Возможность зависит от текущей категории визы и действующих правил.

Для Indefinite Leave to Remain, по данным сайта, нужно прожить в стране определённый период (обычно 5 лет) по рабочей или семейной визе, сдать тест Life in the UK и подтвердить уровень английского.

Важно: правительство Великобритании предлагает увеличить базовый срок ПМЖ до 10 лет с возможными сокращениями и надбавками, а английский для ПМЖ по Skilled Worker с 26 марта 2027 года поднимается до B2 (см. раздел «Великобритания: что меняется в правилах» ниже). Сроки и условия обязательно сверяйте на gov.uk.

• Великобритания. Рабочие, студенческие, семейные и бизнес-визы, вакансии у лицензированных спонсоров.
• Европа. Подбор вакансий в странах ЕС, помощь с документами и сопровождение на всех этапах.
• Весь мир. Подбор вакансий и организация выезда с сопровождением от консультации до приезда.

• Рабочая виза (Skilled Worker Visa)
• Студенческая виза (Student Visa)
• Семейная виза (Family Visa)
• Бизнес-виза (Business Visa)

Все услуги на сайте компании

«Все объяснили пошагово, помогли собрать документы. Визу одобрили с первого раза».

«Мисак очень ориентирован на детали и справился с моим сложным делом с максимальной осторожностью».

Все отзывы

По информации Агентства по миграции, вместе с частным агентством занятости Best Will в Германии дополнительно трудоустроено ещё 22 человека (переработка мяса).

• 100 кандидатов привлечены к курсам немецкого языка.
• Более 150 граждан Узбекистана трудоустроены в Германии, визы 11 кандидатов оформляются.
• В течение пяти лет квоту по профессиям водителя грузовика, работника склада, продавца мясной продукции и электрика планируют довести до 6 000 человек.

Источник: gov.uz, Агентство по миграции, 3 сентября 2026.

По сообщению Spot.uz от 10 марта 2026 года, власти Чехии планируют выдавать по 150 трудовых виз в год гражданам Узбекистана и наладить оргнабор медицинских сестёр и работников сферы ухода за пожилыми людьми.

Источник: Spot.uz, 10 марта 2026.

По данным Spot.uz от 6 марта 2026 года, механики и специалисты по обслуживанию грузовиков смогут получать зарплату до 2500 евро в зависимости от задач и квалификации.

Источник: Spot.uz, 6 марта 2026.

По сообщению Spot.uz от 20 апреля 2026 года, Агентство миграции планирует развивать сезонную занятость в США, Великобритании и Южной Корее и обновить платформу Xorijda Ish с использованием искусственного интеллекта.

Источник: Spot.uz, 20 апреля 2026.

По данным Spot.uz от 4 июня 2025 года, Италия выделила квоту в 1500 рабочих мест для мигрантов из Узбекистана в сферах туризма, сельского хозяйства и инженерного дела.

Источник: Spot.uz, 4 июня 2025.

По данным Spot.uz от 24 июля 2026 года, с начала года аннулированы четыре лицензии, выданные рекрутинговым фирмам. Перед тем как платить посреднику, проверяйте наличие лицензии на официальных ресурсах Агентства миграции.

Источник: Spot.uz, 24 июля 2026.

19 июня 2026 года в Брюсселе прошло двенадцатое ежегодное заседание Комитета по сотрудничеству между ЕС и Таджикистаном. Стороны обсудили экономику, торговлю, инвестиции, воду, энергетику и климат, а также подвели итоги подготовки Соглашения о расширенном партнёрстве и сотрудничестве. Его планируют подписать в ближайшее время.

В опубликованном сообщении вопросы найма рабочей силы не упоминаются, поэтому новых программ трудоустройства для таджикистанцев из него не следует. Условия работы в странах ЕС по-прежнему определяются правилами каждой страны.

Источник: пресс-служба ЕСВД (EEAS), 23 июня 2026.

По данным Economist.kg, в 2025 году в Великобритании по сезонной программе работало около 11 тысяч кыргызстанцев: примерно 6 тысяч направил государственный Центр трудоустройства граждан за рубежом, ещё 5 тысяч — частное агентство.

• Виза сезонная, на 6 месяцев, без права продления.
• Соискатель оплачивает билет и визу, это примерно 100–120 тысяч сомов. Услуги государственного Центра бесплатны.
• Частные агентства не вправе брать больше 50% от первой зарплаты.
• В стране действуют около 150 частных агентств занятости, они отправляют людей в 27 стран.
• Соглашение с Италией прорабатывается; первые потоки ожидались в 2026 году.

Источник: Economist.kg, материал от 15 декабря 2025 (обновлён в августе 2026). Это отраслевая новость, она не относится к деятельности Visa Simple.

По данным Комитета по миграции Министерства труда, примерно 194 тысячи казахстанцев находились в трудовой эмиграции (данные за 2023 год). Из них около 84% работали в России и около 9,3% — в Европе.

В Великобритании, по данным издания Bizmedia.kz со ссылкой на МОМ, работало около 5 тысяч казахстанцев; число сезонных работников там выросло на 87,6% за год.

Авторы отмечают, что расходы на выезд в Европу значительны (визы, услуги агентств, перелёт) и что в соцсетях много ненадёжных предложений без данных о компании и руководителе.

Источник: Bizmedia.kz, 7 июня 2024. Данные могли измениться.